切入当前热点矛盾 讨论就业管理工作------我院召开就业指导工作领导小组会议
3月28日，我院召开就业指导工作领导小组会议，集中讨论了我院当今面临的毕业生就业热点矛盾和问题，对下一步的就业管理工作做了部署。院长彭少健、党委副书记王文科、副院长项仲平，以及学生处、学工部、就业指导中心共20余人参加了此次会议。党委副书记王文科指出，就业问题应落实指标分解、全程关注、全员参与、加强考核与首位相接五项基本措施，特别注重做好学生自主创业工作以及就业工作考核，这将对我院就业工作起到长远的鞭策作用。
学生处副处长兼就业指导中心主任谢薇薇对我院近期就业工作情况做了简要小结，并对07届毕业生的就业质量和就职趋向作了分析。她说，近年来，我院就业率呈稳定上升状态，但在当今就职形势下，还有待于创新就业工作。一方面我院应抓好就业数量，保持就业率水平，鼓励学生下基层、服务西部，升学考研、出国以及自主创业等，另一方面要抓质量，突显传媒优势，有条件的学生要向高层次、高知名度、高平台发展。
会议还围绕“浙江传媒学院自主创业基金管理办法”和“就业工作量化考核办法”这两份讨论稿，及现阶段我院毕业生一些热点问题开展讨论。包括现阶段就业单位来校招生，而毕业生却在实习期的情况，如何有效地做好信息反馈，收集毕业生资料，加强对动手能力强、家庭困难、成绩优秀学生的推荐。如何提高就业指导课的作用，建立家长委员会，拓宽就业平台等。
院长彭少健在总结讲话中强调，在严峻的就业形势下，我院就业工作应积极应对，建立系统性、针对性的就业工作系统，把就业与人才培养模式结合起来，改进人才培养模式，真正培养出社会需求的人才，使传媒学院的办学特色被社会广泛接受。 (记者团 顾芸)
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