我院组团赴京沪高校宣讲招聘

主动出击访名校 招贤纳才谋发展

——我院组团赴京沪高校宣讲招聘

为构筑我院的人才高地，加快高端人才的引进步伐，12月中下旬，我院人事处会同相关院、系，赴上海、北京两地的国内知名高校，以宣讲会的形式发布我院招聘信息，联系和洽谈了大批高学历的人才。
近几年来，学院发展迅速，社会影响力和社会期待同步提升，为此，我们围绕内涵建设目标做好师资队伍建设，明确人才竞争的战略。2005年我院首届师资工作会议提出了“牢固树立人才资源是第一资源的思想，把实施人才强校战略、为建设优势明显、特色鲜明、国内知名的传媒学院提供人才保证和智力支持作为人事工作的根本任务”。“采取‘外引、内培、合理调整’等措施，多管齐下，加大师资队伍建设的力度，把好人才引进的质量关，优化师资队伍的整体结构，提升实力”的思路。刚刚闭幕的我院第一届党代会提出了“要进一步加大教师引进的力度，积极开辟人才引进渠道，加大经费投入，重点引进高学历、高职称、高水平的学术大师和创新团队”的战略目标。
人才工程是一项全面系统的工程，需要各级领导、职能部门和系部共同明确目标，齐心协力，围绕学科建设，促进学科梯队建设。近三年中，我院以海纳百川的胸襟和锐意进取的精神，积极引进高端人才，共引进教授10名，副教授27名，博士研究生17名。
这次赴京沪宣讲的有复旦大学、华东师范大学、上海戏剧学院、上海交通大学、北京电影学院、北京师范大学、中国人民大学、中国传媒大学等国内知名院校，通过宣讲招聘会，广泛宣传、介绍了我院的情况，与培养单位建立了紧密的联系。